Diviertete y aprende sobre la evaluacion de desempeño

1. Que es y para que me sirve la evaluación del desempeño laboral?

La evaluación del desempeño laboral es un proceso administrativo de gestión individual y colectiva, que busca verificar, valorar y calificar el desempeño de un servidor en el marco del propósito principal, las funciones y responsabilidades del empleo, con condiciones previamente establecidas en la etapa de fijación de compromisos laborales.

Busca propiciar el crecimiento profesional; mejorar la motivación y el rendimiento de las personas en el puesto de trabajo; tener en cuenta fortalezas y debilidades del evaluado.

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